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Unter diesem Link finden Sie aktuelle Pressemitteilungen der Akademie für Manager:
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Lass uns einmal mit einigen provozierenden Fragen einsteigen: Was bist Du eigentlich wert? Worin beseht Deine Leistung? Woran machst Du das fest? Steigt Dein Wert oder befindest Du Dich auf dem absteigenden Ast? Bist Du wertvoll? Was tust Du eigentlich,
Macht gewinnen oder machtlos sein und bleiben? In der Offenbarung des Johannes bezeichnet sich Christus als das Alpha und das Omega, als den Anfang und das Ende. Heute kennen wir die Begriffe Alpha und Omega primär aus der Teamführung als
Ob im beruflichen oder privaten Umfeld – es gibt jede Menge schwierige Menschen, oder die von uns als „schwierig“ eingestuft werden. In deutschen Unternehmen wird im Durchschnitt 15% der Zeit damit vergeudet, sich gegen Mitarbeiter, Kunden, Vorgesetzte oder Kollegen zu …
Der Philosoph Arthur Schoppenhauer hat es einmal so ausgedrückt: „Bescheidenheit bei mittleren Fähigkeiten ist bloße Ehrlichkeit. Bei großen Talenten ist sie Heuchelei.“ Eigentlich ist diesem Statement nichts mehr hinzuzufügen.
Ich wirke auf viele Menschen oft sehr selbstbewusst, das ist aber …
Wer will nicht Erfolg haben? Das Problem der meisten Menschen ist, dass sie bei auftauchenden Schwierigkeiten, und Rückschlägen die Flinte ins Korn werfen. Man gibt sofort auf. Und dann kommt ein Winston Churchill, erfolgreicher britischer Staatsmann und sagt so einen
Das mit den Zielen ist so eine Sache. Viele Menschen leben einfach so in den Tag hinein. Das bequeme Motto lautet: „Kommt der Tag, bringt´s der Tag.“
Das geht meiner Meinung nach gar nicht. Ich entscheide, wohin mein Lebensweg mich
Selbsterkenntnis: „Erkenne Dich selbst“ stand einst als Mahnung über dem Orakel zu Delphi. Ein Hinweis an die Ratsuchenden, nicht in Selbstüberhebung zu verfallen. „Erkenne Dich selbst“ war ebenso eine der Grundmaximen der antiken Philosophie. Lass uns also einen kleinen Ausflug
Souveräne Menschen haben es leichter im Leben. So sagt man zumindest. Aber was ist eigentlich Souveränität? Das Wort Souveränität leitet sich von dem lateinischen Wort „superanus“ ab und bedeutet so viel wie „über jemanden befindlich oder überlegen“ sein.
Souveränität bezeichnet …
Bereits die Redner der Antike veranstalteten Rhetorik Schulungen, in denen ein Lehrer seinen Schülern Rhetorik beibrachte. Die folgenden sechs Elemente lernten an Rhetorik interessierte Römer bereits vor 2000 Jahren:
20 Jahre lang war Welch CEO von General Electric, von 1981 bis 2001. Er verhalf dem Unternehmen zu immensem Wachstum. In seinem Buch „Winning“ von 2009 beschreibt er 8 Management-Regeln.
Als Coach unterstütze ich meine Kunden, ob als Führende oder …
Beziehungskompetenz im Umgang mit den Kunden ist ein Schlüssel zum Verkaufserfolg. Beziehungskompetenz ist Basis für langfristige Kundenbindung und die Möglichkeit zur Differenzierung im Markt bei austauschbaren Produkten. Oft bewegen sich Verkäufer in Ihrer Komfortzone: sie erreichen vor allem die Kunden, …
Selbstmarketing bedeutet – tue Gutes und rede darüber. Dies gilt heute mehr denn je: Neben einer seriösen Spezialisierung auf ganz bestimmte Aufgabengebiete ist man für den eigenen positiven Ruf, für die Wahrnehmung als erfolgreicher Problemlöser erst einmal selbst verantwortlich und …
Kommunikationsstile beschreiben die spezifischen Arten des kommunikativen Verhaltens. Jeder hat seinen persönlichen Stil, der zur eigenen Person passt. Diesen gilt es zu kennen, um die eigene Wirkung auf Andere einschätzen und gegebenenfalls situativ anpassen zu können. Darüber hinaus verfügen wir …
Sind Coaching, Psychotherapie und Philosophie verwandt? Oft werde ich von neuen Kunden gefragt, nach welcher Methode ich denn so coache. Coaching-Ansätze gibt es fast so viele wie Coaches und dazu noch eine Vielzahl an Instituten, die sich zu Ausbildungen berufen …
Realität bezeichnet im allgemeinen Sprachgebrauch alles, was keine Illusion ist und nicht von den Wünschen oder Überzeugungen des Einzelnen abhängig ist. Realität ist robust, d.h. sie ist nicht nur vorübergehend und sie ist authentisch. Realität und ihre Wahrnehmung können beschrieben …
Der Begriff WARUM ist zunächst einmal ein ganz „normales“ Fragewort. Es fragt nach dem Grund und nach der Ursache einer Tatsache oder Situation. Die Warum-Frage hat also etwas mit Ursachenforschung zu tun und liefert eine Antwort im Sinne von „der …
Die Frage aller Fragen. Bin ich Spieler oder Ball?
Zufrieden mit der aktuellen Situation? Wo will ich in Zukunft stehen? Erfolg im Job und/oder im Privatleben? Welchen Preis bin ich bereit zu zahlen?
Als konsequenter und fordernder Sparringspartner bringe ich …
Obwohl es der Name eigentlich ausdrückt – ein Elevator Pitch spielt sich nicht unbedingt in einem Aufzug ab. Vielmehr geht es um die Dauer des Gesprächs. Und eine Aufzugsfahrt umfasst so zirka 30 bis 60 Sekunden. Der Begriff stammt aus …
Ob Privat oder im Beruf – der Umgang mit anderen ist nicht immer einfach. Typenlehre, oder die Kenntnis über die Eigenschaften einer Person, ihre Werte, Vorstellungen und Handlungsmuster, hilft im sicheren Umgang miteinander. Seit Jahrtausenden versucht man die Beziehung zwischen …
Es gibt viele unterschiedliche Führungsstile und nicht alle sind für jedes Unternehmen geeignet. Lesen Sie hier, welche Typen von Chefs unterschieden werden, welcher Stil zu welcher Situation passt und wie Sie am besten auf Veränderungen reagieren.
Der jeweilige Führungsstil hat …
Kommunikation ist einer der am häufigsten gebrauchten Begriffe in unserer Zeit. Sie ist eine allgemeine Wechselwirkung zwischen Systemen durch Austausch von Signalen oder Informationen (Sprache, Schrift, Bild). Wissenschaftlich gesehen versteht man unter menschlicher Kommunikation jede Übertragung einer Bedeutung von Person …
Coaching kann Psychotherapie nicht ersetzen, aber helfen, bevor es zu spät ist. Als Coach und erfahrener Sparringspartner unterstütze ich meine Kunden in allen Phasen Ihres Berufslebens, bei der beruflichen Neuorientierung oder bei privaten Umbrüchen. Ein interessanter Artikel aus der FAZ …
Die Unternehmensberatung Hay Group hat sechs verschiedene Führungsstile ermittelt:
Stellen Sie einmal sich einmal folgende Fragen. Und wenn Sie ehrlich gegenüber sich selbst sind, werden Sie eine Menge über sich, Ihre Motivation und Ihren Führungsstil erfahren. Kurzum – so werden Sie eine bessere Führungskraft . . .
Mitte 2015 erscheint mein neues Vertriebsbuch FlowSelling® – Verkaufen mit System. In unregelmäßigen Abständen finden Sie hier im Blog Vorab-Auszüge. Ich freue mich auf Kommentare, Kritik und Anregungen . . .
Vorab-Auszug 2: FlowSelling® – Verkaufen mit System…
Mitte 2015 erscheint mein neues Vertriebsbuch FlowSelling® – Verkaufen mit System. In unregelmäßigen Abständen finden Sie hier im Blog Vorab-Auszüge. Ich freue mich auf Kommentare, Kritik und Anregungen . . .
Vorab-Auszug 1: FlowSelling® – Verkaufen mit …
Ob im beruflichen oder privaten Umfeld – es gibt jede Menge Charaktere, die von uns als „schwierig“ eingestuft werden. In deutschen Unternehmen werden im Durchschnitt 15% der Zeit damit vergeudet, sich gegen Mitarbeiter, Kunden, Vorgesetzte oder Kollegen zu wehren, sich …
Die KfW unterstützt Existenzgründer durch Zuschüsse zu den Beratungskosten aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF). Das Programm bietet: [list style=“orb“ color=“red“]
Pre-Sales Manager
Der Schwerpunkt liegt auf den Aufgaben vor dem eigentlichen Verkauf. Pre-Sales Manager beantworten Fragen potentieller Kunden zum Produkt oder zur Technik und erstellen Angebote. Weiß der Kunde noch nicht genau, was er will, helfen sie ihm, das richtige …
Teams durchlaufen fünf verschiedene Phasen in denen modellhaft verschiedene Abläufe vorkommen:
Achtung: Die Zeitdauer der Phasen kann nicht sicher vorhergesagt werden, jedoch sind mehrere Monate für Teamentwicklung …
Kommunikation ist einer der am häufigsten gebrauchten Begriffe in unserer Zeit. Sie ist eine allgemeine Wechselwirkung zwischen Systemen durch Austausch von Signalen oder Informationen (Sprache, Schrift, Bild).
Wissenschaftlich gesehen versteht man unter menschlicher Kommunikation jede Übertragung einer Bedeutung von Person …
Die Führung von Gruppen ist etwas anderes als die Individualführung. Die Teamführung ist erheblich komplexer als die Führung von Individuen.
Die effiziente Führung von Teams erfordert die Erforschung separater Führungsinstrumente
Teamführung meint die Funktion der Steuerung des Rahmens, in dem …
Gegenüber der Führung einzelner Gruppenmitglieder ist die kollektive Führung von Teams ein deutlich komplexeres Unterfangen. Sie ist bestimmt durch:
Die Persönlichkeit des Führenden, die sich in der Individualstruktur einer Führungskraft zeigt, z. B. durch die Verwirklichung der personalen Identität, …
Der Erfolg hat in der Regel viele Väter und in jedem Team gibt es Rollen und Positionen, die je nach persönlicher Voraussetzung besetzt werden.
In jedem Team gibt es unterschiedliche Rollen und Typen. Effektive Führung von Teams bedeutet, Teamleiter oder übergeordnete Führungsperson müssen lernen, individuell auf die jeweiligen Typen einzugehen.
Mögliche Typen im Team:
Leistungsträger | Informeller Gruppenführer | Ehrgeizling | Intrigant | Leistungsschwacher …
Sie sind trotz guter Marktchancen aufgrund einer unerwarteten wirtschaftlichen Entwicklung in Schwierigkeiten geraten. Nutzen Sie die Kompetenz eines externen Unternehmensberaters, der mit Ihnen zunächst die Schwachstellen Ihres Unternehmens analysiert und danach mit Ihnen den Weg aus der Krise meistert. Ziel …
Gerne können Sie mit Wilhelm Gerbert eine Coaching-Sitzung vereinbaren. Schicken Sie bitte ein E-Mail und schildern Sie Ihr Anliegen. Dann sollten wir einen unverbindlichen Kennenlerntermin vereinbaren. Dieser Kennenlern-Termin – telefonisch, oder in München auch gerne persönlich – ist für sie mit keinen Kosten verbunden.
Ergreifen Sie die Chance.
Hinterlassen Sie mir eine Nachricht und ich ich werde mich umgehend bei Ihnen melden.
Zusammen bringen wir Sie dort hin wo Sie wollen.