Leistung hat einen Wert

Leistung und Wert
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Leistung hat einen Wert

Lass uns einmal mit einigen provozierenden Fragen einsteigen: Was bist Du eigentlich wert? Worin beseht Deine Leistung? Woran machst Du das fest? Steigt Dein Wert oder befindest Du Dich auf dem absteigenden Ast? Bist Du wertvoll? Was tust Du eigentlich, um Deinen Wert zu steigern? Oder bist Du vielleicht sogar wertlos?

Jetzt bist Du eventuell sprachlos, wütend oder deprimiert. Kann man den Wert eines Menschen überhaupt festlegen?

Wenn Du bei meinen Eingangsfragen wirtschaftlich rational gedacht hättest, wäre Dir die Antwort nach Deinem Wert leicht gefallen. Die Nachfrage bestimmt den Preis. Je mehr Menschen Dich als Gut nachfragen. Man könnte sagen, Dein Wert ist für andere höher, zumindest im Auge des Betrachters.

Von dieser Denke leben ganze Industrien. Wie kann es sein, dass Schlagersänger, Sportler, B-Promis, Influenzier und Konsorten mehr gelten als eine Krankenschwester oder ein Briefträger? Unsere angeblichen Vorbilder werden in Fernsehshows präsentiert und machen Kohle über Kohle auf Instagram oder auf YouTube. Die anderen machen nur ihren Job, brav, seriös, zuverlässig, tagein tagaus.

Und während wir den „Vorbildern“ so ziemlich alles verzeihen, gilt für die sogenannten „Alltagshelden“ das Primat der Perfektion. Sie müssen halt funktionieren. Selbst Kinder müssen möglichst von Anfang an funktionieren. Schreit das Kind oder schläft es nicht durch, ist es entweder defekt, oder die Eltern haben einen schweren Erziehungsfehler gemacht. Der Freiburger Philosoph und Ethiker Giovanni Maio nennt dies die „Diktatur der Steuerbarkeit“. Es geht um den Glauben, alle Probleme seien strukturell und könnten gelöst werden, indem man nur ausreichend effizient und organisiert ist.

Was nicht zweckmäßig ist und nicht wie gewünscht funktioniert, erhält keine Wertschätzung. Wir haben den Wert der Leistung verabsolutiert. Alles, was vermeintlich zwecklos ist, wird wegrationalisiert. Die Menschen würden sich damit selbst „Verwertungszusammenhängen“ unterordnen.“, betont der Philosoph Giovanni Maio.

Doch wie passt das mit der großen Gruppe der im Internet so bewunderten zusammen? Was leisten die eigentlich? Stellt die wohl gerundete Kehrseite einer Kim Kardashian einen Wert dar? Schließlich versorgen sie Millionen in den sozialen Medien mit Millionen an Dollar. Wofür eigentlich?

Die Antwort ist eigentlich ganz einfach. Es gibt Menschen, die etwas ausstrahlen und die wir dann dafür schlichtweg bewundern und entsprechend entlohnen. Für Ihre Ausstrahlung, für ihr so sein, erhalten sie eine Menge an Wertschätzung und in den meisten Fällen auch richtig viel Kohle.

Was haben diese Menschen, was Du nicht hast? Ganz einfach Sie müssen bei meinen Dich provozierenden Eingangsfragen nicht lange überlegen. Sie sind sich ihrer Leistung bewusst und verkaufen sich richtig. Dies gilt sogar für eine runde Kehrseite oder ein dünnes Stimmchen ohne Format.

Stell Dir doch einmal eine einfache Frage. Warum soll Dich ein anderer höher einschätzen als Du selbst? Warum sollte ein Arbeitgeber oder Dein Partner Dich besser behandeln als Du Dich selbst behandelst?

Warum sollten andere im Blick haben, was Du selbst nicht siehst? Dass Du einen Wert hast, unabhängig von Deiner Leistungsfähigkeit. Genau das musst Du wieder lernen. Aus dem „Ich leiste, also bin ich“ muss ein „Ich bin, also ich kann leisten“ werden.

Präsentiere Dich selbstbewusst und arbeite an Deinen Stärken und Schwächen. Die Kehrseite von Kim Kardashian bleibt ja auch nicht von sich aus rund und prall.

Du wünschst Dir mehr Souveränität? Tipp: Das Arbeitsbuch „Selbst Wert Gefühl“ 52 Wochen – 52 Tipps, 320 Seiten als HardCover oder eBook https://www.wilhelm-gerbert.de/selbstwertgefuhl/

Du willst mit anderen Menschen besser zurechtkommen? https://www.akademie-fuer-manager.de/typenlehre-schwierige-charaktere/

Du willst Andere überzeugen? Tipp: Coaching oder Workshop „Rhetorik“ https://www.wilhelm-gerbert.de/premium-rhetorik-workshop/

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