Führungskräfte agieren in Eigenverantwortung. Sie stehen im Spannungsfeld zwischen beruflichem Erfolg und persönlichen Herausforderungen, zwischen Selbstbild und Fremdbild. Dies führt zu Spannungen – beruflich und privat. 

An der Spitze ist es oft kalt und einsam. Bei Problemen fehlt der unabhängige Ansprechpartner. Oft kommt man mit einer Situation oder Aufgabenstellung nicht vollständig klar. Aber mit wem sprechen? Dem eigenen Vorgesetzten? Mit Kollegen oder Mitarbeitern? Mit Freunden oder dem Partner zuhause? Viele Manager tragen Probleme viel zulange ungelöst mit sich herum. Top-Manager setzen seit Jahren auf persönliches Coaching um sich und Ihre Zielrichtung regelmäßig zu überprüfen.

Coaching von Führungskräften erfordert Kompetenz und persönlichen Einsatz – Erfahrung aus der Praxis für die Praxis. Meine Arbeit basiert auf mehrjähriger Führungserfahrung in internationalen Unternehmen. Als konsequenter und fordernder Sparringspartner mit kritischem Blick bringe ich die Sachen auf den Punkt.

Seit mehr als 20 Jahren begleite ich Menschen erfolgreich auf ihrem Weg. Ich arbeite mit meinen Kunden auf Augenhöhe. In intensiven Gesprächen beleuchten wir Motive, Ziele, Konditionierungen, Hemmnisse und Potentiale. Ich gebe Impulse und erzeuge aus Talent messbare Leistung. Ich verstehe mich als Begleiter auf Zeit mit dem Ziel schnellst möglich überflüssig zu werden.

Die Grundvoraussetzungen für Erfolg sind dabei Souveränität, emotionale Intelligenz, Klarheit im Denken und Handeln und die Bereitschaft zu positiver Veränderung. Die Themen sind individuell. Einige Beispiele: [list style=“orb“ color=“red“]

  • Reflexion der Ist-Situation
  • Ziele, Visionen und konkrete Umsetzungsstrategien
  • Identifizieren von Handlungsalternativen
  • Persönliche Positionierung, Souveränität und neue Sichtweisen
  • Führung und Managementkompetenz
  • Konfliktbewältigung im Unternehmen und im privaten Umfeld
  • Probleme identifizieren und lösen
  • Professioneller Umgang mit Anderen
  • Herausforderungen meistern
  • Sinnkrisen und Veränderungsprozesse
  • Neue Wege gehen und Chancen nutzen
  • Üben von kritischen Situationen mit einem unabhängigen Partner
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Termine und Coaching-Orte sind so individuell wie meine Kunden. Ich freue mich auf ein erstes für Sie kostenloses Kennenlernen.
Terminvereinbarung unter 089 4115 6331 oder wg@wilhelm-gerbert.de