Oft werde ich von Klienten/innen gefragt: Wie wirke ich denn souveräner? Die Antwort ist gar nicht so einfach. Geht es um echte Souveränität oder nur um einen souveränen Auftritt? Wer meint mit antrainierten Methoden und Verhaltensweisen eine souveräne Außenwirkung zu erzielen, wird über kurz oder lang scheitern. Wer nur so tut als ob, wird seinen Meister finden, der ihn/sie durchschaut.

Echte #Souveränität basiert auf dem Wissen über die eigenen Werte, über Stärken, Schwächen, Eigenschaften, Wünsche und Träume. Wer sich selbst ernst nimmt und konsequent nach seinen Werten handelt, wird als Person automatisch souveräner wahrgenommen, als ein Fähnchen im Wind.

Leider ist Souveränität keine angeborene Eigenschaft. Ein Kleinkind ist zunächst einmal hilflos. Ohne Fürsorge von außen würde es verhungern und im eigenen Dreck liegend sterben. Es ist also alles andere als souverän. Stattdessen erlernt es Verhaltensmuster, mit denen es seine Umwelt dazu bringen kann, ihm zu Willen zu sein – schreien, lächeln, etc. Man kann auch sagen, es erlernt wirksame Manipulationstechniken. Diese Grunderfahrungen verfestigt sich bei vielen Menschen. Der schreiende Choleriker, das schüchterne Mäuschen, der Intrigant, der Besserwisser – es gibt viele schwierige Charaktere, die uns im Job begegnen.

Basierend auf Erziehung, Ausbildung und Umfeld „lernen“ wir was man tut oder sein lässt und was uns nützt. Wer Karriere machen will, muss mit den Wölfen heulen und wenn nicht, hat das Konsequenzen. Das persönliche Verbiegen gehört in vielen Unternehmen zum Programm. Das Ergebnis sind Manager und Managerinnen die vielleicht im Beruf Top sind, im Privatleben aber einen Flop nach dem anderen produzieren. Mit Souveränität hat all dies nichts zu tun.