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Sechs Führungsstile

Die Unternehmensberatung Hay Group hat sechs verschiedene Führungsstile ermittelt:

  1. Im direktiven Umgang erwartet der Chef, dass die Mitarbeiter seinen Anweisungen ohne Wenn und Aber folgen. Das Warum erfährt der Mitarbeiter meist nicht. Das kann bei Umstrukturierungen hilfreich sein, wenn man
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20 Fragen für Führungskräfte

Stellen Sie einmal sich einmal folgende Fragen. Und wenn Sie ehrlich gegenüber sich selbst sind, werden Sie eine Menge über sich, Ihre Motivation und Ihren Führungsstil erfahren. Kurzum – so werden Sie eine bessere Führungskraft . . .

  1. Wie ist
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Nicht
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